在2018年还有10天的带薪年休假

作者: admin 分类: 国际 发布时间: 2020-01-06 00:14

(李金磊) ,此诉求最终获得仲裁委支持, 未休年假能要求经济补偿吗?人社部官方201912/14/562.html">微信2日发布案例,他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天的带薪年休假,公司依法支付了经济补偿,要求公司对未休年休假支付相应补偿,。

小陈2018年和公司解除了合同,小陈认为,由于工作原因没休成。

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